Un accompagnement gratuit pour les salariés et assimilés...
Des questions sur
votre évolution professionnelle ?
Le Conseil en évolution professionnelle est un service gratuit et indépendant
mis à disposition des salariés du privé, des indépendants et des fonctionnaires assimilés au privé, pour les accompagner et leur permettre de choisir leur voie professionnelle.
En quoi le CEP peut m’aider ?
- Préparer mon entretien professionnel
- Faire le point sur ma situation professionnelle
- Développer ou faire reconnaître mes compétences
- Évoluer dans mon entreprise ou dans mon métier
- Être accompagné dans mon projet de démission
- Créer ma propre entreprise
Zoom sur l’entretien professionnel
En tant que salarié je bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec mon employeur, consacré à vos perspectives d’évolution professionnelle.
Cet entretien doit être un moment privilégié pour que je puisse exprimer mes aspirations professionnelles.
En amont de cet entretien, un Conseiller en évolution professionnelle est là pour m'aider à formaliser votre projet.
Quelles sont les étapes d’un Conseil en évolution professionnelle ?
1ère étape : La prise de rendez-vous
Prendre un rendez-vous sur le site Infocep ou le numéro vert 0800 945 945.
2ème étape : L’accueil individualisé
Le salarié bénéficie d’un accueil individualisé et adapté à sa situation, pour :
- exprimer sa demande
- faire un état des lieux partagé avec son conseiller sur son besoin
3ème étape : L’accompagnement
Le salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour formaliser et adapté à sa situation pendant 1H30 avec un conseiller:
- Pour exprimer sa demande
- Pour faire un état des lieux partagé avec son conseiller sur son besoin
4ème étape : La mise en oeuvre
Le salarié bénéficie d'un accompagnement 2H30 pour travailler sur la mise en œuvre de son projet et le suivi de ces objectifs.
Après chaque étape, le bénéficiaire peut mettre fin à son accompagnement ou passer à l'étape suivante.
Quelles sont les étapes d’un Conseil en évolution professionnelle ?
Un chargé d’information présente le service CEP et de ses modalités de délivrance.
Un conseiller délivre au salarié les information adaptées à sa situation et à son besoin.
Le conseiller aide le salarié à formaliser son projet d’évolution professionnelle.
Le conseiller accompagne le salarié à chaque étape de la mise en œuvre de son projet.
Réseaux des lieux d'accueil de l'association CEP paritaire
en Île-de-France
Paris
Bourse du Travail de Paris
3, rue du Château d'Eau — 75010 Paris
Roissy
Maison des organisations syndicales de la zone aéroportuaire de Roissy (Moszar)
Parking PR - allée 47 - Aréroport Roisy CDG
La Défense
23, place de l'Iris - 92400 Courbevoie
U2P Paris
U2P - Union des entreprises de proximité 53 Rue Ampère, 75017 Paris
78, rue de Crimée — 75019 Paris
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