Un accompagnement gratuit pour les salariés et assimilés...
Un outil de RH utile à votre ascension
Accompagnez des projets professionnels
en cohérence avec vos politiques d’entreprise
En tant que chef d’entreprise, promoteur du CEP,
vous vous assurez d’informer vos salariés sur leur droit à la formation et vous œuvrez pour une meilleure gestion des entretiens professionnels au sein de votre entreprise.
La loi L.6315-1 dispose, qu’à son embauche, le salarié est informé qu’il bénéficie tous les deux ans, d’un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi. Il s’agit d’informations relatives à la validation des acquis de l’expérience, à l’activation par le salarié de son compte personnel de formation, aux abondements de ce compte que l’employeur est susceptible de financer et au Conseil en évolution professionnelle (CEP).
Participez à nos sessions de formation
L’Association organise des sessions de formation sur le CEP, destinés aux employeurs afin que vous puissiez découvrir ses avantages et sensibiliser à votre tour les salariés que vous côtoyer sur leur droit en matière d'évolution professionnelle.
Vous pouvez nous solliciter en vue de l’entretien annuel, afin d’aider vos salariés à faire une mise au point sur leur situation et les compétences professionnelles dont ils disposent ou les accompagner dans l’élaboration de projets professionnels. En proposant à vos salariés un CEP, vous entretenez leur motivation. En les orientant vers nous, vous leur donner la possibilité d’ identifier leurs besoins d’accompagnement et/ou de formation.
Téléchargez nos outils pour les diffuser auprès des salariés que vous représentez
“Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation que l’employeur met en place pour ses salariés.”
En capitalisant vos entretiens professionnels vous permettez à votre entreprise de se consolider et de se perenniser. En effet, en correlant vos besoins stratégiques avec les aspirations professionnelles de vos salariés, vous optimisez leurs compétences, vous maintenez la motivation et l’employabilité de vos collaborateurs et enfin vous devenez plus performant et plus compétitif, ceci grâce au conseil en évolution professsionnel, gratuit pour tous.
Nous intervenons aussi au sein de votre entreprise
L’Association peut être un véritable médiateur et un interlocuteur de confiance.
Nos conseillers peuvent venir à la rencontre de vos salariés afin de les sensibiliser
sur leur droits à l’accompagnement et à la formation.
Nous apportons un service de proximité avec un engagement de valeur dans la réalisation du CEP
garantissant aux mieux les intérêts de votre entreprise.